2017年11月15日，新加坡私立教育理事会(The Committee for Private Education)发布了2015-2016年新加坡私立院校毕业生就业情况调查结果。
这是第一次新加坡政府法定机构对公立大学、理工学院和工艺教育学院以外的私立院校毕业生就业情况进行调查。
本次调查摘要：
调查针对目前新加坡40间主流私立院校中有提供学士及以上学位课程的29间院校；
针对毕业生毕业后6个月内的就业情况；
调查问卷发给了这些院校2015年5月-2016年4月间毕业的11003名毕业生；
反馈率（对调查进行回复的人数）32%；
总就业率84.3% （公立大学89.6%）;
全职工作就业率60.1%;
月薪中位数2550新币。
本次调查结果中特别值得一提的是，TMC学院毕业生的月薪中位数达到了2650新币，高于平均月薪中位数，且排在所有所有私立院校中第一位。
“Fresh graduates from TMC Academy drew the highest starting pay of S$2,650 per month.”
---摘自新加坡Today《60% of new private school grads found full-time jobs, average starting pay of S$2,550》2017年11月15日
新加坡政府一直提倡以就业力为导向的教育。而根据最新的CPE（私立教育委员会）政策，私立院校毕业生就业也将纳入EduTrust（教育信托保障计划）认证的评估标准。TMC学院一直以学生就业为导向，通过企业考察、带薪实习项目、就业指导等多方面为学生提供帮助，提升毕业生就业力
由国大教授所领导的学术委员会
TMC学院课程之所以能够不断更新来适应行业发展需求，得益于强大的学术委员会支持。TMC学术委员会由新加坡国立大学教授HUI WENG TAT领衔，由学校外部和内部教育专家组成，每两个月开会一次，进行学术讨论，确保教学和课程内容的水准。
给力的行业咨询委员会
除了学术委员会，TMC学院还拥有绝对给力的行业咨询委员会。该委员会的外部成员包括了来自商业、心理学、IT、酒店等不同行业的企业家，为TMC学院的课程内容提供相关行业建议，确保所有课程内容的质量与实用性。
行业委员会还为TMC与新加坡乃至国际企业搭建合作桥梁，提升毕业生的就业力。目前TMC学院的商科类专业以及酒店管理专业，均提供由CPE批准的含带薪实习课程。值得一提的是，TMC学院是目前除了公立院校外，为数不多获得批准开设商科类带薪实习课程的私立院校。
企业实习计划
新加坡《联合早报》刊文，介绍了TMC学院为酒店与旅游管理和商科八个专业学生提供实习，并计划将实习逐步增加至计算机和大众传媒专业，未来我们大部分专业的学生都会有实习机会。
TMC学院前年起同企业伙伴合作，陆续为款待旅游管理系，以及商学系共八项专业文凭和高级专业文凭课程，增设六个月实习计划。接下来，准备将实习计划扩展到咨询科技和大众传媒课程。增设实习计划，是要让学生在实际工作环境中学以致用，累积行业知识，而有意转行的工作人士，也能通过课程做好准备。“企业实习计划能为我们的课程增值，提高毕业生的就业能力。”
TMC学院以系统化方式监督学生的职场学习进展，例如学生有指定讲师和职场上司，他们撰写的报告、讲师及上司的反馈都作为实习的评估，最终纳入总积分。”
---摘自新加坡联合早报《增设实习计划，赶搭“技能创前程”列车，私校提高学生就业机会》2017年8月7日
截止小编发稿当天，TMC学院已经与逾50间新加坡本地及国际企业建立了商科、酒店旅游管理等方面的实习项目合作。
