据立思辰留学360介绍，新加坡TMC学院人力资源管理专业专注于人力资源管理的学习。人是所有企业组织的核心，而对人才的管理则是企业成功的关键。学生还会提升他们在人力资源管理中关于招聘、选择和国际化等领域的知识，从而可以胜任企业顾问、人事、猎头公司或管理培训等职业。
课程安排：
新加坡TMC学院工商管理与市场营销大专文凭8个月;新加坡TMC学院商务高级大专文凭12个月;英国格鲁斯特大学人力资源管理(荣誉)文学士本科文凭12个月
授课形式：
该课程可以全部在新加坡TMC学院完成，通过授课、辅导、讲座和合适的计算机实验室远程会议相结合的形式完成，此外，还有作业需要学生在课下完成。学生还将获得本地教育部认证老师的知道以及格鲁斯特大学提供的在线资源。也可以访问除讲义之外的补充阅读材料、专业期刊、出版物、文章和网站。
新加坡TMC学院人力资源管理专业课程
| Course modules | 课程大纲 |
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Building and Sustaining Strategy Managing Operations Globally Managing Change Strategies For Globally Responsible Leadership Strategic Human Resource Management Developing Business Through People Investigative Study |
策略建立与维持 全球管理操作 管理变革 全球可靠性领导策略 人力资源战略管理 通过人脉发展业务 探索研习 |
新加坡TMC学院人力资源管理专业入学要求
1.学术要求：
完成高二课程，平均成绩65%以上;雅思5.5分;托福65分;或通过TMC的英文测试
注：如果学生高三毕业，平均成绩70%以上或国内大专毕业，雅思6.0分，或托福79分或通过TMC的英文测试;可减免6个课程(8个月的大专)，约12个月即可完成第一阶段课程。
2.语言要求：
雅思：6.0，写作6.0
新加坡TMC学院人力资源管理专业移民相关
移民专业：否
新加坡TMC学院人力资源管理专业就业前景
可从事的工作：
新加坡TMC学院人力资源管理专业毕业生可在企业任职人事专员、人事主任、就业官、训练官、工业关系主任、安全和福利主任、人力资源管理、综合业务管理、专业人力资源管理顾问、招聘专员等职位
薪资待遇()：1200-4000新币/月
