一、 就业准证（EP）
新加坡政府为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。
就业准证 （Employment Pass）
1．EP申请者薪水新币2500 /月以上，被认可的大学本科学历（正规大学、有学位证书）。
2．专业符合新加坡的产业要求。
3．身体健康。
4．EP持有人家属（妻子，以及未满21岁未婚子女）可随之申请家属准证 (DP)。EP申请者为女性，未满21岁未婚子女可同时申请家属准证，但其丈夫须按独个案例处理。
5．DP的年限与EP相同。
二、EP准证根据收入的不同，又分为P1\P2\Q1准证
（一）P1准证
月薪必须超过 $7000；必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书；属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士。
P1准证的好处
可以为配偶及年龄在21岁以下的子女 申请亲属准证；可以为父母（包括配偶的父母），21岁以上还没结婚的女儿申请长期社交准证；可以申请 PR, 而且机会很高；无须缴交劳工税 （Levy）。
（二）P2 准证
月薪必须介于 $3500 到 $7000之间；必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书；属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士。
P2准证的好处
可以为配偶及年龄在21岁以下的子女 申请亲属准证；2）可以为父母（包括配偶的父母），21岁以上还没结婚的女儿申请长期社交准证；可以申请 PR, 而且机会也很高；无须缴交劳工税 （Levy）。
（三）Q1 准证
月薪必须超过 $2500；必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书；有专业技术，相关工作经验 也是考虑的因素
Q1 准证的好处 可以为配偶及年龄在21岁以下的子女 申请亲属准证；可以申请 PR, 而且机会也是很高；无须缴交劳工税 （Levy）。
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