一、准备简历
首先，临近毕业，学生就要开始做准备了，例如，准备好个人简历，想好了自己的工作方向等，由于还没有真正毕业拿到毕业证，即便是课程就结束了，等到毕业证拿到也是需要1-2个月的时间。这个时候学生应该从学校开具一份“在读证明”，说明你现在的状态及即将毕业的时间。
二、投递简历
留学360介绍，学生基本可以自己通过报纸的招聘版面投递简历，也可以通过正式的招聘网站投递简历。投递前，要仔细阅岗位职责及要求，最好能对公司有一个大致的了解。通常新加坡需要英文个人简历，并且最好是有COVERLETTER在前，个人情况在后。这个COVERLETTER主要是让用人公司对你有一个初步的了解，包括你的英文水平及个人素质的初步了解。最后不要忘记附上一张证件式的照片。
三、参加面试
之后就是面试环节，也是相当重要的环节。一般情况下公司都会安排第一轮及第二轮面试，能通知你第二轮面试的公司说明你被录取的可能性已经很高了，那么这2次面试有什么区别呢？基本第一次就是人事部门对你有一个大概的了解，也会给你介绍一些公司大致的情况，但是关于福利，薪水细节是不会谈到的。到了第二次面试，多数都是你的直接上司和你见面，这次如果跟你谈到了年假，薪酬结构，保险，医疗等，那么恭喜你，这个时候你的JOBOFFER基本已经到手了。
四、获取OFFER
接下来就是签订用工合约的时候了，对于政府理工院校或者公立大学的毕业生，只需拿到JOB OFFER后即可直接到移民厅申请PR（永久居民），对于私立院校的毕业生需要公司出示JOBOFFER去人力部办理工作签证（WP/SP/EP）。以目前的市场形势看，政府理工院校的毕业生，虽然可以直接拿到永久居民，但是基本的薪水起点为新币1800-2000。公立大学本科毕业生起薪为新币2000-2300，私立大学的本科毕业生起薪为新币1800-2000，研究生毕业起薪为新币2200-2500。
