一份国际调查显示，本地年轻员工对于新加坡的就业前景最为乐观，在32个国家中名列榜首。调查的其中一个问题询问各国员工是否觉得当地25岁及以下的年轻人很难找到适合的工作。在新加坡，只有44％受访者认为年轻人难找工，是全球比例最低的国家。各国平均比例为68.6％，而希腊（91％）及西班牙（89％）的情况最悲观。
新加坡是全球持有最低年轻人失业率的国家之一，比率为6.7％，远比希腊的60％，台湾的13％理想。工院教育面向企业的实际需要，为毕业生提供良好的就业前景，许多毕业生在半年内就找到工作。但能不能发挥所长，个人对工作的态度与价值观就成了关键。
近两年来在新加坡技术移民政策不断地放宽的前提下，中国留学生在当地毕业后留在当地工作为了能拿到当地绿卡(PR)的人越来越多，因为新加坡在移民国家中几乎是政策和福利待遇最好的国家，但是这里面也存在着一个误区并不是在当地找到稳定的工作，就一定可以申请新加坡的PR的。
新加坡教育联盟资深留学顾问谢易庭老师介绍新加坡的就业大致分为以下几种：
第一，高级知识类型，准证的名称是就业准证(Employment pass)。主要适合硕士学科毕业和本科毕业的学生，在公司的职位一般在总裁助理这个位置上，新加坡新政策调整后月薪必须在3000新币以上，在这个工作岗位上一般就业超过半年，就可以申请新加坡的PR且成功率也很高。
第二，市场销售和一般职员类型，准证名称名称是工作准证(Special pass)。主要适合本科和大专毕业的学生，在公司的话也就是一般的员工和销售员的职位，在新政策调整后月薪在2000新币以上，就业在一年以上也就可以申请新加坡的PR且成功率也不低于之前的EP。这几种都是毕业学生可以申请到工作准证。从我身边同学选择在新加坡就业的选择来看，可选择行业很多，新加坡各个酒店的任何职业，物流公司，会计事务所，新闻传媒公司，还有世界各大知名银行。
