据新加坡《联合早报》报道，本地大学毕业生的就业要求提高，更多毕业生期望首份工作的起薪至少3000新元（折合人民币15000元）。超过64%的受访大学毕业生要求首份工作的月薪至少3000新元，过半数的受访者希望在工作三年内升职到经理级。
今年以前，新加坡大学本科毕业生的起薪大约是2600-2800新元，按年工资10%幅度的递增，大学毕业生在工作一、两年后，怎么也得达到3000新元。如若拿现状与中国大学毕业生相比，还真让多数中国毕业生“眼红”。在国内大学逐年递增的扩招条件下，大学毕业生多如牛毛，质量却不敢恭维。一些“混日子”的大学生毕业后没有任何技能经验，甚至连所学知识也掌握不牢，3000人民币的薪水对于无“背景”的他们来说也只是奢望，更不用说能拿到新加坡大学毕业生15000人民币的起薪薪水，对他们来说简直就是个天文数字，这是那些“天之骄子”、“高端人才”才能享受到的待遇。既然没有好的出路，何不换种生活方式，此种思路的推动下，新一轮的出国“淘金”热潮势在必行。
新加坡在华人文化背景以及世界最安全国家的衬托下，自然成为多数中国学生出国留学首选。新加坡优秀私立大学之一-----ERC创业管理学院（http://www.erci.net.cn/）隶属于新加坡企业家资源中心，特色的商业、创业管理理念在理论及实践的衬托下，成为一大亮点。而在企业背景文化衬托下，我院有着其他院校无可比拟的就业优势。历年的毕业生，成绩优秀的，除了推荐当地热门的工作外，还有机会进入ERC集团下属的数十家优秀企业以及伙伴企业内工作；其他学生也将给予众多的面试机会以及择业技巧、方法的传授。面对新加坡合理的薪资基准和消费水平，获得一份工作，拿到合适的薪水并非奢求。
近年来，新加坡专业人员、经理、执行员和技师(PMET)抢手，其工资水准也相应提高。人力部从去年7月起调高S准证和就业准证(Employment Pass)申请者的底薪。拥有中级技能水平的S准证持有人，其底薪将从目前的1800新元提高到2000新元；熟练工人和技师(即Q1准证持有人)的底薪将从2500新元提高到2800新元；拥有专业资格的P1和P2准证持有人，底薪则分别增加到4000新元和8000新元。对我院来说，除了本科、硕士的毕业生外，大多数专科毕业生，在毕业后能够申请到S准证，从而拿到至少2000新元的底薪。可别小看了这个准证，这可是有资格申请永久居民所持工作准证的最低标准。它也是我院开设众多特色的增值课程，为学生最大程度的争取就业、融入当地社会、甚至将来移民落户的最终目的。要知道，大多数私立学院的专科毕业生想在第一份工作拿到S准证真的不很容易。
