一项跨国调查显示，39％的本地工作人士以为，只有当他们的年薪近10万元时，父母亲才会认为他们事业有成，但是，本地父母亲却说，孩子在工作中得到满足感，或从事自己向往已久的工作，就算是取得成功了。
职业社交网站LinkedIn今年中进行线上调查，访问了全球14个国家地区超过1万6000名成人，包括来自新加坡的1943人。
调查发现，39％的工作人士认为，他们的年薪超过5万英镑（9万9884新元），父母亲才会认为他们事业有成。这个比例为全球最高。荷兰的比例最低，只有12％的荷兰受访者认为家长会以工资来定义孩子的成功。
另有35％的本地受访者认为，如果他们的职衔是经理、董事、总监等高层，父母亲就会认为他们事业有成。
但是，本地的家长真的如此定义孩子的成功吗？
调查显示，只有24％的家长会以孩子的年薪来定义孩子成功与否，58％的家长认为，孩子是否满意目前的工作最重要。51％的家长则认为，孩子是否从事他们渴望已久的工作，这点比较重要。
虽然如此，在本地家长心目中，孩子的“理想职业”还是一些比较高薪的工作，例如：金融业（37％）、医生（34％）以及企业家（31％）。
